Offene Stellen

Assistenz Geschäftsleitung / Marketing 80-100%

Assistenz Geschäftsleitung / Marketing 80-100%

Ausbildung und Erfahrungen:

KV Abschluss oder ähnliches
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
sehr gute EDV Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Adressverwaltung, Adobe Creative Suite)
Sprachen: DE, EN
Führerschein B

Aufgaben Geschäftleitung Assistenz:

Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Korrespondenz in DE / EN)
Erstellen & Bearbeiten von Firmenpräsentationen / Organigrammen
Reiseorganisation (Visum, Flüge, Züge, Hotel,…)
Terminorganisation und E-Mailverwaltung für Geschäftsführung
Organisation von Firmenanlässen
Verantwortung für Mitarbeiterzeitung
Patentablage / Weitergabe
Verwaltung Adressdateien

Aufgaben Marketing:

Aktualisierung Homepage (CMS-System)
Unterstützung beim Erstellung von Prospekten, Bedienungsanleitungen
Aktualisieren von Werbeunterlagen
Aktualisieren verschiedener Informationsseiten für Händler/Planer/Architekten
Administrative Unterstützung Key Account Manager / Entwicklungsabteilung

Mithilfe Personal:

Bewerbungseingänge bearbeiten
Stellenbeschreibungen verwalten

Persönliche Eigenschaften:

selbständig
gut organisiert
verlässlich, gründlich
freundlich
lernfähig
einsatzwillig, belastbar

Vorgesetzte Stelle: Geschäftsleitung

Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung

Wohnort: idealerweise im 30 Min. Radius von Rebstein

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Elektroniker/in

Elektroniker/in

Ausbildung und Erfahrung:

  • Ausbildung als Elektroniker/in oder verwandtem Beruf
  • Erfahrung mit Hard- und Software und Mikroprozessoren
  • Sehr gute PC- und Office-Kenntnisse
  • Programmierkenntnisse
  • Englischkenntnisse


Aufgaben:

  • Unterstützung der Projektleiter Entwicklung
  • Elektronik-Muster und Prototypen aufbauen und testen (SMD bestücken, löten von Hand)
  • Defekte Elektroniken, Sensoren analysieren
  • Softwaretests mit Prüfmatrix durchführen und dokumentieren
  • Armaturenprüfungen (Sensoren, Hard- Software) durchführen
  • Prüfvorrichtungen konzipieren, entwickeln und bauen
  • Steuerungen programmieren (Labor)
  • Messungen (Elektronik, Mechanik, Hydraulik) gemäss Prüfauftrag im Labor durchführen
  • Technische Dokumentation
Persönliche Eigenschaften:
  • Selbständig, kreativ, vielseitig, zuverlässig
  • Offen für Neues
  • Einsatzwillig, belastbar
  • Team- und kommunikationsfähig

Eintritt:
Ab sofort oder nach Vereinbarung

Wohnort:
Idealerweise im 30 Min. Radius

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ERP - Projektverantwortung

ERP - Projektverantwortung

Ausbildung und Erfahrungen:

  • Erfahrung in der verantwortlichen Leitung von ERP-Projekten und der Einführung von ERP-Systemen/Teilsystemen
  • Erfahrung in Infor LN oder Baan sind von Vorteil
  • Abgeschlossenes Studium z.B. Wirtschaft/Informatik/Logistik von Vorteil
  • Nachweisliche Erfolge bei Projektleitungen
  • Gutes Verständnis von Geschäfts- und Unternehmensabläufen,
  • Organisationsstrukturen und Business Change Management
  • Bereitschaft zu Geschäftsreisen und zeitliche Flexibilität
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke und gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
  • Teamgeist, Flexibilität und projektbezogene Mobilität


Aufgaben:

  • Projektleitungen im ERP/Logistik-Bereich
  • Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des
  • ERP-Systems zusammen mit dem ERP-Team
  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Kerngeschäftsprozesse gemeinsam mit dem ERP-Team
  • Einführung des ERP-Systems an weiteren Unternehmensstandorten
  • Erweiterung des bestehenden Systems mit neuen Modulen wie BI,
  • DMS, elektronischer Workflow, EDI etc.
  • Koordination externer Dienstleister und Beratungshäuser
  • Unterstützung/Weiterentwicklung logistischer Prozesse intern und standortübergreifend
Wir bieten:
  • Umfassende Projektmanagementwerkzeuge und Best Practices für ein erfolgreiches ERP-Systems
  • Technisch hochwertige Arbeitsmittel
  • Ein unternehmensweites Qualitätsmanagementsystem
  • Eine spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung
  • Ein innovatives und freundliches Team
  • Eine überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Vergütung
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Seminare
  • Zeitgemäße und zukunftsorientierte Produktlinien
Angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen Team


Wenn Sie in diesem spannenden Markt und als Teil eines dynamischen Unternehmens erfolgreich sein wollen, möchten wir Sie kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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